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汉语教师外派

  1. 专业的对外汉语教师培养及外派机构,10年间累计外派一万余名教师赴海外50多个国家任教。
  2. 600多所合作院校遍布韩国、新加坡、美国、加拿大、泰国、印尼等数十个国家,合作院校均为高等院校、公立中小学或者在当地具有影响力的、正规的国际学校、语言教育机构。
  3. 外派教师均持工作签证赴任,杜绝持访问、旅游等签证出境的非法海外务工现象。
  4. 在七个国家设有办事处,为教师提供全面、及时、细致的服务。
  5. 拥有当地极具竞争力的薪酬,完全能够负担在当地的生活和旅游等开支。中文教师不同于其他海外务工,深受当地社会尊重。
  6. 在海外教中文可以在传播中国语言文化的同时,体验多元文化,开阔个人视野,为个人发展奠定国际化的基础。同时可以顺便掌握一门地道的外语。
  7. 如果需要在海外获得更高学位,可以边工作边学习。
  8. 对国内已经有公职的教师,经所在单位同意,可以保留公职。
  9. 任职期间享有完善的社会保障和医疗保障。
  10. 工作时间长短依个人情况而定,灵活自由;有机会申请永久居留签证。
  11. 申请手续简便,办理费用低。

 
赴韩国中文教师招聘简章
 
      韩国所有的大学都开设了汉语课,三星、LG、SK等近百家知名企业开展员工汉语能力培训,汉语水平考试成绩已经成为许多大企业用人、升职的标准之一。汉语已在韩国成为一门最热门的语言。受韩国各大院校委托,现招募赴韩中文教师,具体信息如下:
 
任职要求
  1. 本科及以上学历,并获得相应学位证书,专业不限;
  2. 年龄21到35岁,限女性;
  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;
  4. 懂韩语者、具备汉语教学工作经验者优先;
  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;
  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。
职位条件
  1. 工作地点:首尔、釜山、大田、仁川、京畿道、济州岛等;
  2. 薪资水平:为90万- 150万韩币/月,根据雇主情况及申请人个人能力而定,加班费一般为每小时1万韩币左右;
  3. 工作时间:每周工作时间不超过40小时,超出部分支付加班费;
  4. 食宿:学校提供免费住宿,膳食自理,部分学校提供工作餐;
  5. 保险:学校根据大韩民国外国人劳动者雇用等相关法律实行,提供相应的保险;
  6. 休假:韩国法定节假日休息,部分学校根据教学情况安排其他假期、旅游;
  7. 签约:E2工作准证,首期合约签署一年,期满后,双方都满意的可续签,工资上调;
  8. 以上信息仅供参考,具体以雇主协议为准。

 
赴泰国中文教师招聘简章
任职要求:
  1. 大学专科及以上学历,专业不限;
  2. 年龄21到35岁,性别不限;
  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;
  4. 懂泰语者、英语口语流利者、具备汉语教学工作经验者优先;
  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;
  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。
职位条件
  1. 工作地点:曼谷、芭提雅、清迈等泰国各大城市,多数学校为公立学校,部分为国际学校和幼儿园;
  2. 薪资水平:15000-18000泰国铢/月;可利用假日在外兼职,兼职月收入可达 8000-20000 泰铢左右。
  3. 工作时间:每周不超过40小时,周六周日休息,如遇加班,学校会按照相关规定支付加班费;
  4. 赴泰时间:每年5月、10月入境工作;其他月份职位相对较少。
  5. 食宿:由学校提供住宿及生活必需的家电家具,大部分学校提供工作餐;
  6. 保险:按照相关规定享受医疗社会保险;
  7. 休假:各种法定节假日、佛教节日等都休息,寒暑假休息;
  8. 签约:合约一年一签,续订后调整工资,上调幅度依具体工作情况确定。工作满一年后, 大部分学校提供返程机票。
  9. 以上信息仅供参考,具体以邀请函为准。
 
赴新加坡中文教师招聘简章
任职要求
  1. 大学专科及以上学历,中文、对外汉语、学前教育等相关专业;
  2. 年龄23到35岁,限女性;
  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;
  4. 具备两年以上对外汉语教学工作经验,英语口语流利者优先;
  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;
  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。
职位条件
  1. 薪资水平:2200-4000新币/月,协议续订后工资有调整,涨幅较大;
  2. 工作时间:44小时/周,每周工作六天;
  3. 食宿:不提供,学校代为安排,和学校其他中文教师同住,费用较低;
  4. 保险:按照新加坡劳工法执行;
  5. 休假:学校提供带薪年假14天,带薪病假14天;
  6. 签约:SP或EP工作准证,首期合约一年或两年,依据学校情况而定;
  7. 每年招聘2--4次,时间不固定,条件符合者可以先提交简历,职位确定后就业指导中心会及时发通知;
  8. 以上信息仅供参考,具体以雇主协议为准。

 
赴印度尼西亚中文教师招聘简章
任职要求
  1. 大学专科及以上学历,专业不限;
  2. 年龄21到35岁,性别不限;
  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;
  4. 英语口语流利,对外汉语专业或具备汉语教学工作经验者优先;
  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;
  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。
职位条件
  1. 工作地点:雅加达、三宝垄等地;
  2. 薪资水平:500-700美金/月。
  3. 工作时间:每周不超过40小时,周六周日休息,如遇加班,学校会按照相关规定支付加班费;
  4. 招募时间:每年多次招募,具体时间待定。
  5. 住宿:由学校提供免费住宿及生活必需的家电家具,包括水电费、网络;
  6. 保险:按照相关规定享受医疗社会保险;
  7. 休假:各种法定节假日休息;
  8. 签约:合约一年一签,学校欢迎续约;
  9. 其他:学校提供返程机票、签证费、居留证费用等;
  10. 以上信息仅供参考,具体以邀请函为准。

附件:

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